人才戰略

人才觀：人才是重要資源，人才是發展生產力的重要要素，求才、知才、用才、育才是企業發展之本、創業之本、競爭之本

人才構建目標：專業化、現代化、社會化、人性化。

人才規劃：用事業感召人、靠事業成就人
提供良好的平臺和發展空間——做到事業留人
創造良好的企業文化，強化企業內部的親和力和凝聚力——做到環境留人
建立人才培訓機制，提高員工自身素質和能力——做到發展留人

人才標準：品德、知識、才能、業績、團隊精神
品德為前提；
知識是條件；
才能是體現；
業績是關鍵。

用人方針：“以人為本”，人“以德為本”；“智者居其側、賢者居其上、能者居其中、平者居其下、庸者 居其外”。